多米粒app奖金制度

软件玩家 2018年11月8日09:30:374,797 次浏览
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多米粒APP(原京惠赚)是京东联盟重点合作伙伴,拥有京东商城5000万款商品池,京东供应链和京东物流等优势,多米粒可以分享赚钱,自用省钱。 先看第一条:普通会员 免费注册即可享受10%-30%优惠券,享受海量京东商城优惠券. 这个制度是为了吸引我们身边省钱群体的,有人没有想过创业没有想过用这个平台赚钱,但是每个人都需要省钱,所以这个免费注册就可以直接在平台上享受到省钱福利。想省钱,想领取优惠券,免费注册即可!如果你想通过分享,或者自己的碎片时间来赚钱,并且想实现长期稳定的收益,

那么请看第二条了,超级会员 在购物体验区购买一单产品即可激活超级会员,可享受10%-30%优惠券,享受海量京东商城优惠券,自购产品或者分享销售获得100%佣金,获得管理津贴:直属超级会员佣金的25%.

想要分享赚钱

得到长期稳定收益,那么就可以建议你升级到超级会员了,超级会员享受的权益就比较多了。享受2层的高额佣金奖励,

怎么升级成超级会员呢,

你需要在正式版上线后,每个人都会看到首页有一个超级会员购物体验专区,这个专区里面有很多商品,价值199元-299元不等,你找到一款自己需要的商品,体验一下购物流程,成功购买后,就可以升级成超级会员

升级后怎么赚钱呢? 我给大家举例说明。假设你是A。你成功的升级成了超级会员,你分享了商品链接到微信上,微信上有个朋友叫做B,B通过你分享的链接购买了产品,那么你就可以直接获得100%的佣金奖金。 同时,如果B觉得这个APP不错,经过你的介绍,B也升级成了超级会员,他首次在专区购物也会给你100%的佣金,大概50元左右的奖金。 B升级成了超级会员后,他分享了商品到B他自己的朋友圈,他的朋友C购买了,那么B可以获得100%佣金,你可以获得C购物的25%的佣金奖金。 这就是超级会员的奖金模式,第一层推荐的朋友购物,你获得100%购物佣金奖金。 第二层推荐的朋友购物,你可以获得25%的佣金奖金。 如果你每天能推荐5个人升级成超级会员,大概20天后,你成功的邀请到了100位超级会员,这100个人也在邀请新会员进入,他们加起来也邀请到了200人,你就可以升级到运营商了 我们来看运营商的权益 运营商 直接邀请100位超级会员,间接推荐200位超级会员即可升级 享有包含超级会员全部权益 享有团队管理津贴:团队销售总佣金的50% 享受直属运营商培训津贴:直属运营总佣金的20% 首先我先说一下,你从超级会员升级到运营商的过程中,你旗下每次进入一个直属会员,每个人首次专区购物,你都大概可以获得50元左右奖金,你的二层推荐的人加入,你可以获得每个人十几元的奖金。在你升级的过程中,你就可以获得接近1万元的奖金了,20天时间,给自己定一个目标,每天邀请5个用户,月入过万很轻松。 我们话题回来,继续讲,当你升级到了运营商,你能享受什么样的奖金福利呢? 当你升级成运营商后,超级会员的权益你全部依然享受,额外增加了两个奖项津贴:享有团队管理津贴:团队销售总佣金的50% 享受直属运营商培训津贴:直属运营总佣金的20% 意思就是说,你成功升级成运营商后,你的整个团队中每次进来一个新会员,你都会获得一笔超高的管理津贴:50%的佣金奖励, 比如,你的直属名字叫做D,他是超级会员,D购物,首购奖金50元奖励给你,同时增加的津贴50%也增加奖励给你,等于进来一个直属会员,你会获得50+25元=75元奖励。 再比如,你的直属D邀请了一个人成为了会员,D会获得50元奖金,你会获得25%+管理津贴50%,等于你会获得12.5+25=37.5元奖金。 是否明白? 我们所说的奖金,不仅仅是首次购物有奖金,而是你团队中所有人购物,每次购物都是这个奖金比例。 所以这是一个长期项目,只要京东购物还在,你就可以长期获得佣金奖励。 有小伙伴会问了,那继续发展呢? 当你做到运营商的时候,在你的管理下,你把奖金制度给他们讲解后,他们也会非常乐意去分享,去邀请新用户。 这样的制度下,你就基本可以完全实现几何裂变带给你的收益了,你的下家在每天分享裂变,你的下家的下家还在分享裂变,你的团队会以一个非常猛烈的速度增长会员。 刚才讲过了,你有一个直属超级会员B。这个会员有一天经过自己的裂变,实现了升级。他升级成了运营商。那么我的奖励变成了多少呢 当你旗下会员升级到了运营商,你从此可以获得他整个团队的培训津贴,他整个团队总佣金的百分之20 也就是说当你的B团队,每次产生购物,都会有其中20%的佣金奖励给你。这个相当可观 有伙伴问:那成为运营商后,自己直推的有效超级会员是什么奖励。 答:运营商直推的超级会员购物,例如佣金50元的商品,自己会获得100%的佣金奖励50元+管理津贴50%佣金25元。等于75元。 又有伙伴问:唯一的一个疑惑就是说从超级会员到运营商的这个跨度会不会太大!这个问题问的很好! 首先我需要说明,当你做到运营商的时候,我基本可以保障你每个月可以稳定收益1万-10万元了,想要兼职月入1万-10万,这本身就是比较难的事情,但是在我们这里,就相对简单了很多。 为什么这么说呢,你给自己定一个目标,如果你的人脉资源都很差,那么你给自己定一个低一点的目标 每天我分享给10个人,成功邀请到3个人注册成为超级会员,每天8小时工作,完成3次成功邀请,并不难吧?那么你可以在34天的时间里完成100人的目标。 34天后你就可以获得稳定的1万-10万元稳定收益了,并且,在你努力的这34天中,每当你成功邀请到一位会员,你就可以获得50元左右的奖金,每天你邀请3位,你每天也有150元的最低收入。 另外又有人提出问题,比如我的人脉实在是太少了,一天3个人的邀请我都实现不了,那怎么办呢? 一天1个人,100天也可以实现升级运营商,获得稳定收益。如果一天1个人都完成了不了,公司替你想了办法。 现在很多朋友说,哎呀直推100好难啊! 到时候会出一个营销活动,升级人数这个门槛会降低很多,正好刺激所有人发力去邀新,那个时候让大家感受一下,你自己哪怕只有以几十个直属,也会超级爆炸到几千人上万人,因为几何裂变。20人乘20人乘20人乘20人等于16000人。4次几何裂变而已,坐享几十万元快速收益和长达5年10年持续收益。设想一下吧。所以!!!!!!!现在发动身边所有人加入!将来你会发现只是一次一次简单的分享,可以换成未来的巨大收入! 社交电商的魅力,就是持续收入,几何裂变。现在内测期,加入的刚刚是时候。 你可以了解一下:京东商城商品数量5000万款商品,京东物流,京东服务,京东品质,加入多米粒,与京东商城,与京东联盟携手合作共创未来!
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多米粒APP分别有三种会员级别

1、普通会员 免费注册即可享受10%-30%优惠券,享受海量京东商城优惠券
2、超级会员 在购物体验区购买一单产品即可激活超级会员,可享受10%-30%优惠券,享受海量京东商城优惠券,自购产品或者分享销售获得100%佣,获得管理津贴:直属超级会员佣金的25%。
3、运营商 直接邀请100位超级会员,间接推荐200位超级会员即可升级,享有包含超级会员全部权益,享有团队管理津贴:团队销售总佣金的50%,享受直属运营商培训津贴:直属运营总佣金的20%
先看第一条:普通会员 免费注册即可享受10%-30%优惠券,享受海量京东商城优惠券,
这个制度是为了吸引我们身边省钱群体的,有人没有想过创业没有想过用这个平台赚钱,但是每个人都需要省钱,所以这个免费注册就可以直接在平台上享受到省钱福利。想省钱,想领取优惠券,免费注册即可!
如果你想通过分享,或者自己的碎片时间来赚钱,并且想实现长期稳定的收益,那么请看第二条了,超级会员 在购物体验区购买一单产品即可激活超级会员,可享受10%-30%优惠券,享受海量京东商城优惠券,自购产品或者分享销售获得100%佣金,获得管理津贴:直属超级会员佣金的25%。
想要分享赚钱,得到长期稳定收益,那么就可以建议你升级到超级会员了,超级会员享受的权益就比较多了。享受2层的高额佣金奖励,
怎么升级成超级会员呢,你需要在正式版上线后,每个人都会看到首页有一个超级会员购物体验专区,这个专区里面有很多商品,价值199元-299元不等,你找到一款自己需要的商品,体验一下购物流程,成功购买后,就可以升级成超级会员。
升级后怎么赚钱呢?
我给大家举例说明。假设你是A。你成功的升级成了超级会员,你分享了商品链接到微信上,微信上有个朋友叫做B,B通过你分享的链接购买了产品,那么你就可以直接获得100%的佣金奖金。
同时,如果B觉得这个APP不错,经过你的介绍,B也升级成了超级会员,他首次在专区购物也会给你100%的佣金,大概50元左右的奖金。
B升级成了超级会员后,他分享了商品到B他自己的朋友圈,他的朋友C购买了,那么B可以获得100%佣金,你可以获得C购物的25%的佣金奖金。
这就是超级会员的奖金模式,第一层推荐的朋友购物,你获得100%购物佣金奖金。 第二层推荐的朋友购物,你可以获得25%的佣金奖金。
如果你每天能推荐5个人升级成超级会员,大概20天后,你成功的邀请到了100位超级会员,这100个人也在邀请新会员进入,他们加起来也邀请到了200人,你就可以升级到运营商了
我们再来看运营商的权益
运营商 直接邀请100位超级会员,间接推荐200位超级会员即可升级,享有包含超级会员全部权益,享有团队管理津贴:团队销售总佣金的50%,享受直属运营商培训津贴:直属运营总佣金的20%
首先我先说一下,你从超级会员升级到运营商的过程中,你旗下每次进入一个直属会员,每个人首次专区购物,你都大概可以获得50元左右奖金,你的二层推荐的人加入,你可以获得每个人十几元的奖金。在你升级的过程中,你就可以获得接近1万元的奖金了,20天时间,给自己定一个目标,每天邀请5个用户,月入过万很轻松。
我们话题回来,继续讲,当你升级到了运营商,你能享受什么样的奖金福利呢?
当你升级成运营商后,超级会员的权益你全部依然享受,额外增加了两个奖项津贴:享有团队管理津贴:团队销售总佣金的50%,享受直属运营商培训津贴:直属运营总佣金的20%
意思就是说,你成功升级成运营商后,你的整个团队中每次进来一个新会员,你都会获得一笔超高的管理津贴:50%的佣金奖励,
比如,你的直属名字叫做D,他是超级会员,D购物,首购奖金50元奖励给你,同时增加的津贴50%也增加奖励给你,等于进来一个直属会员,你会获得50+25元=75元奖励。
再比如,你的直属D邀请了一个人成为了会员,D会获得50元奖金,你会获得25%+管理津贴50%,等于你会获得12.5+25=37.5元奖金。
是否明白?
我们所说的奖金,不仅仅是首次购物有奖金,而是你团队中所有人购物,每次购物都是这个奖金比例。
所以这是一个长期项目,只要京东购物还在,你就可以长期获得佣金奖励。
有小伙伴会问了,那继续发展呢?
当你做到运营商的时候,在你的管理下,你把奖金制度给他们讲解后,他们也会非常乐意去分享,去邀请新用户。
这样的制度下,你就基本可以完全实现几何裂变带给你的收益了,你的下家在每天分享裂变,你的下家的下家还在分享裂变,你的团队会以一个非常猛烈的速度增长会员。
刚才讲过了,你有一个直属超级会员B。这个会员有一天经过自己的裂变,实现了升级。他升级成了运营商。那么我的奖励变成了多少呢
当你旗下会员升级到了运营商,你从此可以获得他整个团队的培训津贴,他整个团队总佣金的百分之20
也就是说当你的B团队,每次产生购物,都会有其中20%的佣金奖励给你。这个相当可观
有伙伴问:那成为运营商后,自己直推的有效超级会员是什么奖励。 答:运营商直推的超级会员购物,例如佣金50元的商品,自己会获得100%的佣金奖励50元+管理津贴50%佣金25元。等于75元。
又有伙伴问:唯一的一个疑惑就是说从超级会员到运营商的这个跨度会不会太大!这个问题问的很好!
首先我需要说明,当你做到运营商的时候,我基本可以保障你每个月可以稳定收益1万-10万元了,想要兼职月入1万-10万,这本身就是比较难的事情,但是在我们这里,就相对简单了很多。
为什么这么说呢,你给自己定一个目标,如果你的人脉资源都很差,那么你给自己定一个低一点的目标
每天我分享给10个人,成功邀请到3个人注册成为超级会员,每天8小时工作,完成3次成功邀请,并不难吧?那么你可以在34天的时间里完成100人的目标。
34天后你就可以获得稳定的1万-10万元稳定收益了,并且,在你努力的这34天中,每当你成功邀请到一位会员,你就可以获得50元左右的奖金,每天你邀请3位,你每天也有150元的最低收入。
另外又有人提出问题,比如我的人脉实在是太少了,一天3个人的邀请我都实现不了,那怎么办呢?
一天1个人,100天也可以实现升级运营商,获得稳定收益。如果一天1个人都完成了不了,公司替你想了办法。
现在很多朋友说,哎呀直推100好难啊! 到时候会出一个营销活动,升级人数这个门槛会降低很多,正好刺激所有人发力去邀新,那个时候让大家感受一下,你自己哪怕只有以几十个直属,也会超级爆炸到几千人上万人,因为几何裂变。20人乘20人乘20人乘20人等于16000人。4次几何裂变而已,坐享几十万元快速收益和长达5年10年持续收益。设想一下吧。所以!!!!!!!现在发动身边所有人加入!将来你会发现只是一次一次简单的分享,可以换成未来的巨大收入!
社交电商的魅力,就是持续收入,几何裂变。现在内测期,加入的刚刚是时候。  
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