哆呀公司远景规划

软件玩家 2020年4月22日21:10:55728 次浏览
摘要

2020年 1.0-3.0功能全部上线,预计招募会员和任务发布者100万人左右。启动全国代理招商,逐步落地全国各地代理公司,全面启动全国招商(任务发布商)工作。 全国代理招商工作全部完成,任务发布商和会员形成一定规模,平台模块进入成熟化运营,筹备进军资本市场。

2021年

进入资本市场,建立完善企业健康管理体系,完成公司到集团企业转变,成立公司员工/代理商的个人及亲属医疗和意外事故保险基金,提供公司员工及代理进入成长性教育培训,携手全体股东成立慈善基金,支持贫困山区,创立希望学校,扶持青年创业。 完善集团化管理体系,进军海外市场,筹备上市。

2022年

完成上市,在海外设立分公司,拓展海外市场业务。

代理公司福利

成长计划:高密度实施线上线下的各类培训,演说,招商,管理,团队,营销,市场等 团队关爱:代理公司正式成员过生日,总公司发生日红包 快乐有约:以代理为单位,每季度小型聚会,每半年中型聚会,每年大型聚会。 大型活动:每年总部年会或特殊节点的大型聚会及公益活动。 爱我有家:每年总部全家感恩聚会。 结婚福利:代理公司正式团队成员结婚,公司发祝福礼。 法律服务:总部聘请国内顶尖律师事务所担任常年法律顾问,为全国代理提供法律咨 询与委托服务。 孝老福利:根据代理奖金的百分比,额外直接划拨一定数量的奖金到父母账户。 遗嘱福利:如遇代理突发情况身故,子女及老人由总部关爱基金出资赡养。 医疗福利:总部成立大病基金,免费为全国正式代理提供重大疾病咨询服务,如遇代理发生重大疾病,总部关爱基金给与补贴1-100万。  ]]>